学生社团干部管理办法
发布时间: 2014-04-30 浏览次数:

 

第一章   

第一条:为规范学生社团干部管理,根据《长沙职业技术学院学生社团管理办法》有关规定,特制定本条例。

第二条  本条例中社团干部主要是指:社团会长、副会长、秘书长、信息部长、宣传部长、外联部长、办公室主任等常委。

第二章  任职条件

第三条  担任社团干部的学生必须具备以下条件:

1.在我校正式注册的全日制在籍学生(研究生、本专科生、留学生等);

2.遵守国家法律法规、校纪校规,承认并遵守社联章程和各项管理制度;

3.思想进步,品德高尚,学习成绩优良,综合测评达到全班1/2

4.具有较强组织管理能力,热爱社团工作,富有责任心和创新精神,能全心全意为同学服务,威信较高。

第四条 有以下情况之一者不宜担任社团干部:

1.在我校其他校级社团已担任主要职务者;

2.被校、院撤消职务的学生干部;

3.本学期有两门以上(含两门)考试课程不及格者;

4.因违反校、院、系有关规章制度受警告以上处分者;

5.因违反有关规定被宣布解散的社团原负责人或主要成员。

第三章  任免程序

第五条 社团负责人产生采取委任制和聘任制。   

1.委任制:由原社团负责人根据社团负责人任职条件,向社联推荐新一届社团负责人候选人,由社联召开听证会听证,经社联常委会审议通过后,报请院团委批准。由社联发布公告,委任被推荐者为新社团负责人。

2.聘任制:根据社团的实际情况,社联依据公平、公开、公正的原则,在全校范围内招聘社团负责人。经学生社团联合会社团负责人竞聘大会通过,院团委批准后,由社联发布公告,聘任其为新社团负责人。

第六条:新、老社团负责人在社联的监督下,办理社团负责人工作、社团备品财务交接后,方可行使社团负责人权利。

第七条 新一届社团负责人自公告之日起一个月为考察期,考察期内不能胜任社团负责人工作或由于组织工作不利而造成不良影响者,经社联核实,团委批准,予以撤换。情节严重者,报学校有关部门,追究其相关责任。

第八条 社团负责人换届选举每年一次,任期一年,最多可连任三年。如有特殊情况,需提前向社联提出申请。

第九条 有下列情况之一者,社联有权强行取消社团负责人和本年度的社团评优资格:

1.每学期开学一周内不到社联进行注册;

2.一学期内累积四次无故不签到者;

3.一学期内累积两次无故不参加社团负责人例会;

4.一学年内累积两次不按时交工作计划和工作总结;

5.未经社联和团委批准私自开展活动;

6.报会费、财务情况时弄虚作假,随意增收、强行收取会费;

7.一学期未组织活动的社团;

8.对社联或其它社团进行诽谤或恶意宣传,挑拨社团间、社团与社联间关系,造成严重不良影响;

9.社团成员60%以上提议撤消会长职务,经社联常委会核实、院团委批准后,若理由充分将取消其负责人资格;

第十一条 各社团负责人遇有特殊情况须提前离职者,应提前一个月上报社联,经社联同意后方可离任。如未提前向社联申报,未经社联批准而自行离任者,社联不承认其原有会长资格。

第十二条 社团各部部长由各社团负责人自行招聘并报社联备案,无备案者社联不予承认。社团各部部长辞职,社团需在社联备案。

第十三条  社团各部部长聘期一年,表现突出者可续聘。

第四章 权利与义务

第十四条社团干部享有的权利:

1.参议社团重大事宜的决策,根据有关规定开展社团活动;

2.社团负责人可参与校优秀学生干部的评选;

3.协调社团内部关系,有人事任免权;

4.对社联工作有建议权;

5.对社联有申述权。

第十五条  社团干部应履行的义务:

1.努力学习,遵守学校有关规章制度;

2.带头遵守本社团章程,积极为会员服务;

3.服从院团委和社联的领导,执行院团委及社联的工作决议。接受社联的监督和工作指导,主动配合社联的工作;

4.努力寻求社团发展新思路、新方案,积极创办、组织社团品牌活动;

5.按时出席例会、签到、上交各种材料,不能按时出席例会、签到、上交材料的负责人,按照《长沙职业技术学院社团管理办法(修订)》及《长沙职业技术学院学生社团量化考核方案》给予相应处罚。

第五章 附则

第十六条 本条例的最终解释权和修改权属于长沙职业技术学院学生社团联合会。

第十七条 各社团不得制定与本条例相抵触的规定。

第十八条  本条例自公布之日起实施。